各学院：

为做好2024年外籍教师聘任工作，现对2024-2025学年外籍教师聘任需求意向进行统计，各学院上报后学校总体研究下一年度外籍教师聘任计划：

1、聘任条件：

专业类外籍教师、语言类外籍教师：用人学院根据相关专业需求，制定外籍教师的聘任条件，在申报表中详细列举外籍教师条件要求。

已有外籍教师的学院根据本单位外籍教师聘请需求，经本单位的教学考核后，分别填写新聘与留任外籍教师聘请意向。

2、聘任渠道：

国际交流合作处将以各学院制定的外籍教师条件要求统一对外招聘；学院如有确认意向的人选可直接报送，由国际交流合作处办理相关聘任手续。

3、聘任待遇：

国际交流合作处代表学校与聘任教师签订工作合同，按照省教育厅规定的聘任标准支付薪酬。高层次人才、高端外国专家，按照学校人才工作处的聘任条件办理相关手续，提供匹配薪酬。

4、任职时限：

短期外教任职时间为3至6个月，长期外教按学年签订工作合同。

5、材料报送：

请各学院充分考虑教学科研实际，结合学校国际化办学发展规划，从提升师资国际化的层面出发，认真研究并提出需求计划，填写《2024-2025学年外籍教师需求申报表》，学院领导签字盖章后，报送至国际交流合作处（曲阜校区：国际交流合作处202室、日照校区：会馆2315室），电子版请发送至：zhangjianxing7909@163.com，报送截止时期2024年3月17日。

6、联系人：张建行，电话：0537-4458235

附件： 2024-2025学年外籍教师需求申报表

国际交流合作处

2024年2月20日